يعرض هذا الكتاب بعض أنماط القادة المألوفة بالنسبة لنا، وبعض الأنماط الأخرى التي لم نعتد رؤيتها من خلال القصص والحكايات والمعارف المكتسبة من مئات اللقاءات مع نخبة القادة، بما في ذلك مقابلات مع جبابرة الصناعة، مثل جان فرانسوا ديكو من شركة جيه سي ديكو، ومايكل رابينو من شركة لايف نيشان، وزانج ريمين من شركة هاير، وجافين بيترسون من شركة سيلز فورس، وإيزابيل كوتشر من شركة إنجي. كما يتطرق هذا الكتاب إلى كيفية تحسين قادة المستقبل لأنفسهم من خلال الاعتماد على أفضل نوع ممكن من الأنماط التسعة المتاحة في وقتنا هذا.